É obrigatória a avaliação Psicológica para trabalhadores que ocupam cargos em que suas tarefas e atividades são realizadas em espaços confinados e/ou em altura, respectivamente relacionados a NR33 e NR35 determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Também recomendado para serviços da construção naval, movimentação de máquinas de grande portes, gruas, caminhões pesados da mineração. Um determinado colaborador para realizar determinadas tarefas, ou conforme seu cargo e atribuições, a legislação vigente exige do médico coordenador no Planejamento do PCMSO NR7 que seja indicado os seguintes exames especializados ou complementares:

– Eletroencefalograma – Eletrocardiograma – Glicemia – Avaliação Psicossocial

Claro que dependendo de outros riscos existentes no ambiente de trabalho podem ser considerados necessários os exames de avaliação audiólógica (exames de audiometria na admissão, repetição após 6 meses e conforme o resultado passa ser anual), assim como exames de prevenção e diagnóstico das vias aéreas respiratórias tais como submeter o colaborador ao exame de raio-x do Tórax OIT e exame de Espirometria para o agente poeira.

A EMPRESA

O empregador deve ficar atento, porque não basta apenas realizar os exames ditados pela norma vigente quais são listados na tabela de planejamento do PCMSO NR7 da empresa, necessita conforme o tipo de risco submeter o trabalhador aos treinamentos previstos das respectivas normas que evidenciamos acima, no caso para NR33 é necessário o curso de vigia de 16h e supervisor de espaços confinados 40h.

Para a altura a norma estabelece que o ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL deve ter a anotação por carimbo ou escrita do médico indicando APTO CLINICAMENTE A REALIZAR TRABALHOS EM ALTURA – NR35.

INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO X RESULTADOS

Os instrumentos de análise permitirá através de um resultado elaborado por psicólogo devidamente inscrito no CRP, e com capacitação comprovada para aplicação de testes psicotécnicos, além da entrevista estruturada propicia um resultado confiável que determinará APTO ou INAPTO no quesito psicossocial, e este se relaciona ao comportamento do indivíduo, destaca-se sobre o nível de ansiedade, presença do medo para atuar nos riscos previstos da NR33 e NR35 que destacamos, indicará seu estado de segurança e insegurança ao que se compromete a executar com base seu cargo e atribuições, dentre outros fatores comuns da indústria da Construção Civil, Metalúrgia, das áreas de Prestação de Serviços de limpeza em prédios em alturas acima de 2 metros com o uso de instrumentos atinentes as tarefas.

Avaliação Psicossocial

O que é?

A Avaliação Psicossocial compreende aspectos comportamentais e de perfil psicológico do indivíduo, tendo seu foco na estrutura psíquica do profissional que irá atuar nas áreas de riscos previstos nas normas regulamentadoras NRS.

A avaliação se tornou uma exigência do Ministério do Trabalho para aqueles que desempenham atividades em Espaço Confinado (NR33) e em Altura (NR 35).

Objetivos

 Identificação e mapeamento dos riscos da função.

 Análise das condições de exposição ao risco.

 Análise de perfil comportamental e atitudinal.

 Avaliação e devolução de resultados.

Metodologia

1. Entrevista Coletiva

2. Entrevista Estruturada

3. Aplicação de Testes Psicológicos

Normas Regulamentadoras Relacionadas – MTE

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Psicólogos Responsáveis:

– Valci de Andrade Amorim – Psicólogo Especialista em Avaliações Psicológicas e Neuropsicológica CRP – DF

– Fernanda Sampaio Paranhos – Psicóloga e Neuropsicóloga, Especialista em Psicodrama CRP – DF 11694 – DF